ルバンシュ・千田和弘社長

ルバンシュさんにて
工場と研究室を見学したあとは
千田社長の講演タイム(^-^)

千田社長は、食事会で何度か一緒だった・・・
という程度のご縁だったんですが、
2度目に会った時にはアナウンサーの宮川さんを
ご紹介くださったりして、
面倒見のよさといい、
その人柄にほれこんじゃってました(^-^)

社長としての
千田さんの話しを伺うのは初だったので、
これまた楽しみ！

みっちり1時間半・・・いやそれ以上か、
尽きることなく話しを伺うことができました。
自然派化粧品にかける思いだったり
大変なご苦労だったりを聞いて
並々ならぬ熱意（の、恐らくほんの一部）を垣間見ました。

その中でも、最近の取り組み
「社長選挙」
に注目しました。

2年に一度、社員が一人一票で
誰を社長にするか投票するというもの。

コレ、すごい！

勝って兜の緒をしめるというか、
業績がよかったにしても
社長自身にも結構プレッシャーですよね(^^;

他方、
社員にとっても、
覆ることのない定められた運命のように
そびえ立ってた（言い方オーバー笑）
社長が、

自分たちの手で
選ぶとなると、
全然会社の印象が変わってきます。

”社長に雇われてる”っていうイメージから
”一緒に働いているリーダーが社長”という
イメージに変わる印象がありますよね。

千田さん自身、
中小企業の魅力を伝えに大学などで話しをする機会などで
就職を控えた学生たちの声を聞いていると
「中小企業っていうと、絶対不動の社長がいて、
人数も少ないから、自分はいつまでたっても
同じポストにいるっていう、未来のないカンジがある」
と聞いて、コレを思いついたらしいです。

本来あるべき姿として、
社員というのは
”社長に雇われている”存在じゃなく
”一緒に働いていて、その中のリーダーが社長”というもので
あるべき。

なので、社長選挙ってのはすばらしい！

日本でいちばん大切にしたい会社大賞の審査委員会特別賞を
受賞されてのも納得。

あたたかみのある会社と、
熱意いっぱいの社長でした(^-^)/
すんごくいい視察でしたよ(^-^)b